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2022-09-28 09:42:23 來源:貴州人才招聘網
將分析內容羅列出來,同時采取相應的行動,并利用個人優勢創造機會、減少威脅。下面貴州人才網就來跟大家聊聊這個話題,一起來看看吧。
認清自我
應屆生做好職業規劃最基礎、也最重要的就是“認清自我”,這一步可以運用SWOT來進行自我總結,以便快速且精準地找到適合自己的職業。SWOT分析模型可以分為四個部分,包含優勢因素(strengths)、弱勢因素(weaknesses)、機會因素(opportunities)、威脅因素(threats)。
首先,需要評估自己的優勢因素與弱勢因素,這兩者也屬于內部環境因素,是可控的。優勢因素包括你的性格優勢、個人的能力、你大學期間學到的專業知識、你獲得過的技能證書等等;弱勢因素包括你在某個領域遇到的困難、你需要改進的地方等。
其次,再分析外部不可控因素,即機會因素與威脅因素。機會因素是指對你有幫助的人或事;威脅因素則是你在職業發展過程中,可能會遇到的阻礙與困難(如就業大環境、你的競爭對手等)。
了解行業,確定職業方向
除此之外,應屆生們也要對想進入的相關行業現狀有個基本的了解,包括行業的發展狀況(如平均薪資水平、未來發展趨勢等);行業所側重的人才類型(如快銷品牌更傾向于銷售類,國企更傾向于技術類、管理類等);行業對個人的能力要求(如學歷水平、基本技能、實踐經歷等)。
了解之后,再確定未來的職業發展方向,主要包括工作城市、公司平臺、工作內容、薪資待遇等。
工作城市:可能會影響到你個人的眼界、你所能接觸到的社會資源、工作機會等。
公司平臺:在很大程度上影響到了你未來的職業發展空間,所以一定要從公司規模、公司所處的行業地位、公司制度來綜合判斷。
工作內容:主要受你的性格、大學所學專業的匹配度、個人興趣愛好影響。
薪資待遇:也是需要考慮的,畢竟在走出校園以后,也需要考慮一下現實因素。
規劃階段目標
職業發展目標是職業發展規劃中的核心,可分為短期目標(日目標、周目標、月目標、年度目標)、中期目標(一般為三到五年)、長期目標(一般為五到十年)。這里需要提醒一下大家的是,切忌將目標設置得過高、過于理想化。
在確定了階段性的職業發展目標之后,自然就要制定相應的方案來付諸行動。以文案崗位為例,最重要的就是提升文案寫作水平。平常可以通過多看《心靈的七種武器》《創意的秘密》等書來拓展自己的知識面,使得文案作品更有深度。同時,也可以參加一些文案培訓課程,學習不同類型的寫作技巧,以此來提升個人核心競爭力。
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原標題:貴州人才網:應屆生該如何制定職業規劃?
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