是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。下面是貴州人才招聘網小編帶來的7條最簡單的個人辭職原因，希望對你有幫助。

　　7條最簡單的個人辭職原因

　　1、感覺個人在公司發展的空間有限;

　　2、薪酬待遇低、與個人期望值有較大差距;

　　3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視;

　　4、企業人際關系過于復雜，導致員工情緒低落、心情郁悶;

　　5、個人原因(如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等)選擇離職;

　　6、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職;

　　7、辦公環境不佳，勞動強度大、個人壓力大。

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