貴州人才招聘網小編給大家分享2022貴州貴陽城發能源產業發展有限公司招聘公告，內容如下：

　　貴陽城發能源產業發展有限公司(以下簡稱“能源產業公司”)是貴陽城發集團出資成立，經省高速集團、貴陽市國資委批準成立的國有獨資企業。注冊資本2500萬元，總資產規模近2億元。經貴陽城發集團授權，對參股的貴陽城發中石化能源有限公司、貴陽城發中石油能源有限公司及其他參股能源企業進行管理。公司主要經營成品油銷售、天然氣銷售、充電服務;汽車服務，日用百貨及食品銷售;新能源開發利用。

　　現面向社會公開招聘便利店店長1名，店員1名，有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照德才兼備、以德為先的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)任職資格

　　店長：

　　1、年齡：25至45歲;學歷：大專及以上;性別：不限

　　2、具備快速消費品銷售工作經歷。

　　3、具備兩年及以上零售店鋪管理經驗，商超便利主管及店長以上管理經驗優先考慮。

　　4、能熟練操作WPS等辦公軟件。

　　5、熟悉商品陳列及運營管理。

　　6、具有較強的工作責任心和良好的道德品質。

　　7、具有快速獲取、分析及處理各類信息的能力，具有較強的語言文字表達能力。

　　8、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，工作責任心強，能夠勝任較高強度的工作。

　　9、遵紀守法、誠實守信，具備良好的道德品質和職業操守，無違法、違紀行為。

　　店員：

　　1、年齡18至45歲;學歷：中專或高中及以上;性別：不限

　　2、身體健康，無不良嗜好。

　　3、有便利店工作經驗優先，服從工作安排。

　　4、有服務意識。

　　5、遵紀守法、誠實守信，具有良好的道德品質和職業操守，無違法、違紀行為。

　　(二)崗位職責

　　店長：

　　1、全面主持店面的管理工作，收集與分析業態信息，向公司建議并制訂相應的營銷策略并執行。

　　2、切實保證公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫徹、落實。

　　3、組織協調店鋪的日常經營管理工作，做好門店的分工管理工作，負責門店對外聯絡事務。

　　4、監督商品的進銷存工作，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理的有關作業。

　　5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗標準

　　6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾

　　7、對店鋪各崗位人員進行教育培訓、管理和督導。

　　8、監督門店內外的清潔衛生，負責資金、防盜、防火作業管理，確保門店處于良好正常的運營狀態中。

　　店員：

　　1、商品的來貨驗收、上架陳列、補貨、防損等日常營業工作。

　　2、便利店休息區、地板、貨架、商品衛生形象的維護及保持。

　　3、便利店內貴重商品、易碎商品的安全管控。

　　4、收銀工作。

　　5、及時完成店長交代的其他事項。

　　三、招聘程序

　　招聘采取面試方式進行，面試時間及地點另行通知。

　　面試通過后，由能源產業公司綜合辦通知應聘人員進行體檢。

　　體檢合格的應聘人員，需前往戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照公司相關制度方案執行;按國家相關規定享受五險一金，每年定期體檢等福利。

　　店長—試營業階段：綜合月薪5200元(稅前)。

　　店員—試營業階段：綜合月薪4200元(稅前)。

　　五、職業規劃發展

　　1.橫向發展：公司所轄加油站加油員、班長

　　2.縱向發展：公司所轄便利店店長、加油站后備站長。

　　3.合同制員工：工作期間表現突出人員，符合公司人才引進相關要求的，通過優秀人才引進方式，可參與相關職能部門應聘。

　　六、工作地點

　　貴陽市觀山湖區碧樂時光及公司其他項目所在地

　　七、報名方式及要求

　　報名采取網絡報名方式進行。

　　應聘者請填寫《貴陽城發能源產業發展有限公司應聘人員登記表》發送至郵箱([email protected])。郵件名稱請改為：應聘者姓名+應聘崗位。

　　報名時間：招滿為止。

　　聯系人：杜女士

　　七、其他事宜

　　面試時間另行通知，本公告未盡事宜由貴陽城發能源產業發展有限公司綜合辦負責解釋。

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