貴州人才招聘網(wǎng)分享貴陽市公共交通有限公司招聘崗位，相關(guān)內(nèi)容如下：

　　一、公司簡介

　　貴陽市公共交通有限公司(以下簡稱“貴陽公交”)系國有獨資的公益類城市公共交通運輸企業(yè)，主要承擔(dān)著城市市民生產(chǎn)、生活出行需要的城市公共交通客運服務(wù)。公司成立于1951年8月3日，主營城市公共交通客運，兼營有公交廣告，旅游物資供銷，車輛修理，汽車檢測等業(yè)務(wù)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，特面向社會進(jìn)行公開招聘。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(二)堅持公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持人崗相適、人崗匹配的原則;

　　(四)堅持依法依規(guī)的原則。

　　三、招聘對象

　　已取得全日制本科及以上學(xué)歷符合相關(guān)條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

　　四、招聘崗位條件及人數(shù)

　　(一)基本條件

　　1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，衷心擁護(hù)“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護(hù)”、不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.年齡35周歲以下(1987年12月21日及以后出生)，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。

　　4.具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗，以及良好的計算機(jī)運用能力，能熟練運用辦公軟件。

　　5.具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊的能力。

　　6.有以下情況的人員不予招聘錄用：

　　①不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　②有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　③曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　④受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

　　⑤正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　⑥在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

　　⑦國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

　　(二)招聘崗位條件及人數(shù)

　　本次計劃招聘崗位1個，擬招聘5人，具體招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)要求、任職資格條件及崗位職責(zé)先詳見附件1。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘形式及報名

　　本次招聘采取現(xiàn)場招聘與線上招聘同步開展的方式進(jìn)行。

　　1.現(xiàn)場招聘(報名時間：2022年12月21日)。應(yīng)聘人員于現(xiàn)場招聘會當(dāng)天自行前往貴陽市人力資源社會保障公共服務(wù)中心一樓招聘大廳投遞簡歷報名。

　　2.線上招聘(報名時間：2022年12月21日-2022年12月25日)。通過貴陽公交官方網(wǎng)站(http://www.gypt.com)、貴陽公交微信公眾號(W-26222)、貴陽人才網(wǎng)(www.gyrc.cn)發(fā)布招聘信息，采取電子郵箱投遞簡歷報名。應(yīng)聘人員在2022年12月21日至2022年12月25日期間(逾期投遞簡歷視為無效)，自行下載和填報《應(yīng)聘報名表》(附件2)，并將個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、各類獲獎證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊信息備案表、職稱證書、職業(yè)資格證書及其他相關(guān)資料電子掃描件(PDF格式)以電子郵箱的方式按報名要求和規(guī)定發(fā)送至接收郵箱(郵箱地址：[email protected]),郵件標(biāo)題請注明：姓名+政治面貌+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

　　應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，如故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查

　　資格審查由貴陽公交招聘工作組進(jìn)行，并會同公司內(nèi)部用人單位共同對報名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選。對資格審查通過的應(yīng)聘人員發(fā)出面試通知，未通過資格審查的人員，不再另行通知。

　　(三)組織考試

　　本次招聘考試包括面試和筆試，分值為100分，各占總成績的50%，考試不提供復(fù)習(xí)資料。未按時間到指定地點參加面(筆)試的，取消應(yīng)聘資格。

　　(四)體檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格，空缺崗位按照本崗位應(yīng)聘人員總成績由高至低遞補(bǔ)。

　　體檢由貴陽公交組織應(yīng)聘人員在具有資質(zhì)的指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)公示

　　經(jīng)資格審查、考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在貴陽公交官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格，一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用，擬錄用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(六)入職培訓(xùn)及人員錄用

　　公示結(jié)果不影響錄用的擬錄用人員，統(tǒng)一組織開展入職培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系。

　　六、錄用

　　招錄人員一經(jīng)錄用，由公司統(tǒng)一與其簽訂勞動合同，試用期為6個月，試用期滿并經(jīng)考核合格的，以崗定薪，享受錄用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。

　　七、其他

　　(一)本次招聘工作由貴陽公交招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)本次招聘除貴陽公交指定的招聘信息發(fā)布平臺外，未再委托其他單位、機(jī)構(gòu)或個人進(jìn)行招聘，也未委托任何機(jī)構(gòu)提供考試復(fù)習(xí)資料或考前培訓(xùn)，請應(yīng)聘人員切勿相信虛假廣告宣傳。如有發(fā)現(xiàn)，請及時向公安機(jī)關(guān)舉報。

　　貴陽市公共交通有限公司

　　2022年12月21日

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