員工對工作的滿意度越低，他們考慮辭職的可能性就越大，下面是貴州人才招聘網小編給大家帶來的離職要提前多少天提出，希望能夠幫到你!

　　那想必大家都聽說過，正式員工申請離職，需要提前30天。

　　根據《中華人民共和國勞動法》第三十一條 勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

　　那么，是不是提出離職后，必須等30天后才能走，要是想提前走會怎樣?

　　其實提離職申請后，員工并不需要真的必須待滿30天才能走。實際上只要企業愿意，隔天走都沒問題。

　　30天的規定，更偏向于對用人單位的保護，而不是員工。

　　在勞動法律的規定里，對于試用期離職的員工，需提前三天向公司提出申請;轉正后的員工則需提前30天，向公司提出離職申請。

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